Страховые взносы ИП в 2022 году: размеры, предельные базы и сроки уплаты.

В текущем 2022 году размер страховых взносов в фиксированном размере для предпринимателей составит 43 211 руб.

Сумма будет распределяться следующим образом:

• 34 445 руб. пойдут на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• 8 766 руб. составит сумма взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС).

 

• ИП, чей годовой доход не превышает 300 000 руб., будут платить страховые взносы в фиксированном размере, так как они не зависят от выручки.
• ИП, чей годовой доход превысил лимит в 300 000 руб., заплатят в ПФР сверх фиксированного размера 1 % от суммы превышения дохода в 300 000 руб., но не более восьмикратного увеличения фиксированного платежа, то есть максимум 275 560 руб. (8 х 34 445 руб.).

Как определяется доход для расчета 1 %:

• ИП на ОСНО — в соответствии со ст. 227 НК РФ доход равен налогооблагаемому доходу, указанному в декларации по НДФЛ.
• ИП на ЕСХН — в соответствии с п. 1 ст. 346.5 НК РФ доходы от реализации согласно ст. 249 НК РФ и внереализационные доходы согласно ст. 250 НК РФ, не уменьшенные на расходы.
• ИП на УСН — в соответствии со ст. 346.15 НК РФ те доходы, которые отражены в книге учета доходов и расходов. Для УСН «доходы минус расходы» для расчета величины страховых взносов берутся доходы за вычетом расходов, которые учитываются в УСН.
• ИП на ПСН — согласно ст. 346.47 и 346.51 НК РФ, для расчета берется потенциально возможный к получению годовой доход. Он прописан в патенте, обычно на целый год. Фактические доходы считать для целей исчисления страховых взносов не нужно. Но это не отменяет ведение книги учета доходов.
• Совмещение УСН с патентом — доход по УСН надо сложить с потенциальным доходом на патенте и со всей суммы рассчитать 1 %.
• Если ИП применяет несколько систем налогообложения, то все доходы суммируются.

Важно помнить о том, что предприниматели, применяющие УСН, имеют право на уменьшение налогов. Основные условия остаются такими же: при использовании УСН ИП без работников могут уменьшить налог на весь размер страховых взносов; с работниками — не более чем на 50 %.